上下関係における理解のし合いは無理なのか

組織に属することが苦手である。ちょっとしたサークルやグループでも、組織体の匂いを感じるとすぐやめてしまう。
でも、組織の中でも、その活動の意図や意味に重きを覚えると、そのことをもって頑張ってみようと思う。・・・・・んだども、組織の中の上下関係においては、理解しあえるというのは無理なのかなぁ、と思う。話し合おうとすればするほど、対手がこちらへの認識に偏りがあればそれを打破するのはしょせんできっこないんだ、と。こちらも、相手を偏りをもって認識しているわけだし、ね。

やめるかなぁ・・・・・なぁ。